篮坛训练师,我一手缔造了超巨

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第47章 区分训练师好坏的标准(第1/2页)
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柯林斯身为主教练,站在他的角度,并不介意布朗找谁当训练师,然后怎么练。


只要布朗达到自己的要求,变成自己想要的球员就行。


他认可唐森的训练方向,那为什么要阻止?


唐森是没什么名气,无名小卒一个。


但柯林斯又不傻,他心里门清儿,或许唐森是没有名气,可布朗能够一直用他,而且布朗从宣布选秀之后,变化那么大,这些明显都是唐森的功劳。


更别说布朗后来还嚷嚷着唐森是世界上最好的训练师。


所以有效果,这就够了。


至于约翰逊。


柯林斯倒是听说了约翰逊想辞职的事情。


他还跟助教拉里·德鲁聊过,知道约翰逊和自己的前任闹过不愉快。


两人都有问题吧。

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而约翰逊这个人,用拉里·德鲁的话说,比较轴,对自己那一套东西很坚持,不太能听得进其他人的意见。


这样不行的。


在自己的团队里,你必须学会合作,大家一起努力,让球队变得更好。


所以柯林斯临时决定,让约翰逊和唐森合作。


你不是嫌唐森不好,讨厌他嘛。


那我还就得让你跟他合作,明白一下合作是什么意思。


他又叮嘱布朗注意一些,别受伤了,这才转身离去。


他一走,就剩下约翰逊和唐森面面相觑。


气氛有些尴尬。


约翰逊绷着脸,一言不发。


唐森能够感觉到约翰逊对自己的轻视。


敌视还谈不上,应该就是单纯的有些不痛快。


可以理解,他是球队的首席训练师,唐森这等于是插手了他的工作。


不过谁给钱,唐森还是分得清的。


所以约翰逊有什么意见,唐森并不是那么在意,更不会奢望真和他合作什么的。


反正自己向布朗负责,把他练好就行。


至于训练方案,柯林斯都没意见,那你还是乖乖闭嘴吧。


唐森没有理他,直接招呼布朗继续训练。


唐森的“无视”,让约翰逊有一种扭头就走的冲动。


但忍住了。


柯林斯都发话了。


那是球队主教练,是自己的顶头上司,他不能真当耳旁风。


而且这一刻,他还产生了一些逆反心理。


你柯林斯不是认同他,夸他好吗?


那自己倒要看看,这个无名小卒到底好在哪里。


自己在这一行干了十几年,还能让一个年轻后辈比过去了?


约翰逊想起刚才唐森侃侃而谈,说些什么规则变动所带来的影响,心里就有些嗤之以鼻。


年纪不大,忽悠人的本事倒是一流。


他立刻注意到,唐森带着布朗在练,布朗做什么项目,他就做什么项目。


约翰逊默默翻了个白眼。


闲的!


你跟着一起练,那是球员训练还是你训练。


你盯好球员,发现球员训练中有不到位,懈怠的情况,及时指出就完事儿了,搁这儿表演什么吃苦耐劳呢。


不过刚有这个念头,他就听见唐森出声指出布朗速度慢了。


“上一组哑铃震荡分腿蹲,6次单边,我完成单边,你应该进行到第5次,现在是第4次,所以你慢了。”


唐森轻,矮,速率快,完成的耗时更短。


“先生,是你快了吧。”布朗笑嘻嘻的辩解了一句。


“少来,加速!”


唐森笑骂一句。


旁边约翰逊恍然大悟。


合着唐森不是没关注,而是以自己为参照标准,一样可以随时察觉到布朗完成的是否到位。


可是……这不还是闲的嘛。


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